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  企業文化
企業文化及建設的意義
     文化力就是企業核心競爭力的源泉。
     企業文化反映了一種致力于物質生產的精神氣質,一種企業經營哲學和自我超越的生活態度。
     物質資源終會枯竭,只有精神力量生生不息。建設企業文化是為了實現安普達的使命,統一安普達人的思想、觀念、態度、行為和價值觀的導向。

建設企業文化的目的
     營造創新氛圍,吸引凝聚人心;
     激發團隊潛能,建設長青基業。

安普達的企業精神
     保持學習溝通,努力自我超越。
     學習溝通:每一位安普達人都要致力于在團隊中減少相互之間的誤解和被誤解。
    自我超越:勇于跟自己較勁兒,把每一件小事情都要做完整、做到位。

安普達人的使命
     客戶第一,關注客戶的關注點,為客戶提供建議和資訊,幫助客戶成長;
     為用戶打造專業的智能安防系統方案,讓客戶省心;
     為用戶提供優質安全的產品,讓用戶放心;
     為員工搭建人生價值的實現平臺,讓員工安心;
  
安普達企業文化
“凝聚小家、發展大家、報效國家”的“家、國”文化。
公司團隊理念:道相同、心相通、力相聚、情相融。
公司質量理念:產品等于人品,質量重于生命。
公司服務宗旨:客戶永遠是對的。
公司服務理念:用感恩的心服務客戶。
公司經營使命:為社會創造價值、為員工創造機會、為客戶創造效益。
公司經營宗旨:安普達,安全你我他,和諧千萬家。
公司經營理念:以市場為導向、以客戶為中心。
公司品牌理念:資本是船,品牌是帆,企業是人,文化是魂。
公司市場理念:只有淡季思想,沒有淡季市場,只要思想不滑坡,辦法總比困難多。
公司團隊理念:道相同,心相通,力相聚,情相融。
道相同釋義:道相同,相與為謀,志同道合,共同的理想,共同的事業和目標;
心相通釋義:溝通實現“1(個人的觀點)+1(個人的觀點)=1(共同的觀點);”
力相聚釋義:匯聚我們所有的力量,同心協力達成我們理想的目標;
情相融釋義:同舟共濟,相互關心,相互幫助,共進退;

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